KANSAI HELIOS Group verkündet neuen Vorstand, ab dem 1. April in Betrieb, und wird von vier Geschäftsführern gebildet, die die Wachstumsstrategie des Unternehmens vorantreiben werden.
Der neue Vorstand der KANSAI HELIOS Group hat am 1. April sein Amt angetreten und wird die Wachstumsstrategie der Gruppe auf dem europäischen Markt unterstützen. Gemeinsam setzen sie einen klaren Fokus auf umweltfreundliche Produkte und Prozesse, Mitarbeitergesundheit und -sicherheit, kontinuierliche Forschung und Entwicklung sowie strategische Investitionen.
Der neue Vorstand wird daher die Bemühungen des Unternehmens um den Umweltschutz fortsetzen und intensivieren. Das Unternehmen liefert Lösungen, die Objekte nicht nur schützen, sondern auch ihre Lebensdauer deutlich verlängern. Um den Verbrauch aller Arten von Ressourcen zu reduzieren, werden konventionelle Materialien durch Rohstoffe aus nachwachsenden Rohstoffen ersetzt.
Der Produktionsprozess kann auf saubere Energie zählen, die von Solarkraftwerken erzeugt wird, und wird kontinuierlich verbessert, um Abfall zu reduzieren und wiederzuverwenden.
Bezug auf die Mitarbeiter, hat das Unternehmen eine interne Initiative mit dem Titel "We turn it green" gestartet, um das Bewusstsein zu steigern und tugendhaftes Verhalten zu fördern, denn auch die kleinsten Handlungen für den Umweltschutz wie z.B die Reduktion des Wasser- oder Papierverbrauchs zur Verwirklichung der Nachhaltigkeitsziele von KANSAI HELIOS tragen.
Die Mitglieder des Vorstands
Der neue Vorstand der KANSAI HELIOS Gruppe besteht aus vier Executive Directors, die nicht nur den weiteren strategischen Wachstumskurs von HELIOS verkörpern, sondern drücken auch die engere Kooperation und Zusammenarbeit mit den beiden Anteilseignern KANSAI PAINT und MITSUI aus.
Junichi Kajima wird der Präsident sein und alle Geschäftsbereiche beaufsichtigen, während Mitsuru Masunaga, Dietmar Jost und Bastian Krauss
ihren Fokus je nach fachlichem Hintergrund auf strategisch wichtige Schlüsselbereiche aufteilen werden.
„Die KANSAI HELIOS Gruppe hat ein nachhaltiges Gewinnwachstum erzielt und gleichzeitig eine solide Geschäftsgrundlage in einem herausfordernden Geschäftsumfeld geschaffen. All das resultiert aus exzellenter Teamarbeit und kontinuierlichen Investitionen in neue Technologien, Produkte sowie Forschung und Entwicklung. Wir werden diese Investitionen, ebenso wie die Investitionen in Humanressourcen in Verbindung mit einer sicheren Arbeitsumgebung, fortsetzen. Als Chemieunternehmen ist es zudem unsere Verantwortung, einen wertvollen Beitrag für die Zukunft unseres Planeten und der Gesellschaft zu leisten. Zusammen mit der KANSAI PAINT Zentrale in Japan arbeiten wir im Rahmen unseres ESG-Managements an gemeinsamen Nachhaltigkeitsprojekten. In diesem Zusammenhang hat der Bereich Compliance besondere Bedeutung, denn ehrliche und faire Geschäftsaktivitäten sind unser oberstes Managementprinzip. Meine Mission ist es, den zukünftigen Unternehmenserfolg sicherzustellen, nachhaltig auszubauen und so dazu beizutragen, die KANSAI PAINT Gruppe zu einem weltweit führenden Unternehmen zu machen,“ sagt Junichi Kajima.
„Wir leben in einer dynamischen Zeit, in der die Werte in Bezug auf Mitarbeiter und Unternehmensintegrität laufend auf die Probe gestellt werden. Wir haben unsere Grundwerte und einen Verhaltensstandard in unserem Verhaltenskodex definiert, der unseren Mitarbeitern hilft, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Da ethisches Verhalten ein integraler Bestandteil unserer Kultur ist, werden wir auch in Zukunft einen starken Fokus auf die Weiterentwicklung und Umsetzung legen. Wie wir in der Öffentlichkeit wahrgenommen werden, ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für das weitere Unternehmenswachstum, das eines meiner Hauptziele darstellt. Die verstärkte Zusammenarbeit mit KANSAI PAINT und MITSUI wird uns und unseren Geschäftspartnern neue Chancen und Synergien eröffnen,” kommentiert Mitsuru Masunaga, der sich stark auf die Wahrung und Aufrechterhaltung des Ansehens konzentrieren wird und auch die Wachstumsstrategie von KANSAI HELIOS durch organische und anorganische Ansätze weiter stärken und unterstützen.
Dietmar Jost wird die Vertriebsstrategie in Europa weiterentwickeln: „Wir streben langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden in ganz Europa an. Dieses Ziel wird einerseits durch ein gut ausgebildetes Vertriebsteam unterstützt und andererseits durch die Weitergabe unseres Know-hows an unsere Kunden. Im Rahmen unserer HELIOS Master Classes werden wir das Schulungs- und Informationsprogramm weiter ausbauen und damit unsere Partnerschaften intensivieren. Die Integration und der Austausch modernster Produkttechnologien mit KANSAI PAINT und MITSUI bereichern unser Sortiment weiter. Wir schaffen damit auch in Zukunft Innovationen und stärken die Position von HELIOS als Systemanbieter auf dem europäischen Markt. Wir werden auch weiterhin branchenübergreifende Partnerschaften fördern, die das Potenzial für die Entwicklung von Lösungen haben, die einen gesellschaftlichen Beitrag leisten.“
„Die Technologien in der industriellen Fertigung verändern sich extrem schnell, sodass Produkte schneller lieferbar und Produktionsprozesse flexibler werden. Aufgrund der Größe unserer Gruppe schöpfen wir aus einem enormen Erfahrungspool, den wir vor dem Hintergrund unserer Wachstumsstrategie in unsere Produktionsprozesse integrieren werden. ‚Best-Practice‘-Erfahrungen, neue Technologien und optimierte Prozesse fließen bereits kontinuierlich in alle Arbeitsbereiche ein. Zusätzliche Investitionen werden unsere Bemühungen um umweltfreundliche Aktivitäten und Entwicklungen verstärken. Wir werden die Maßnahmen für die Sicherheit und Gesundheit aller Mitarbeiter regelmäßig überprüfen, indem wir unsere betriebliche Null-Unfall-Politik fortführen und weiterentwickeln,“ sagt Bastian Krauss, der intensiv an der weiteren Verbesserung der Produktionstechnologien und der Sicherheit arbeiten wird.